招聘人数：2名

职位待遇：月薪6000-8000+绩效奖金，五险一金

岗位要求：

大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；
有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），30-45岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

工作内容：

负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
具备基础的收益管理知识，承担营销职责，根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
吃苦耐劳，最好能驻店。